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大阳公司2022年战略发布会暨表彰大会
浏览次数:1159次 更新日期:2022-01-18
大阳公司2022年战略发布会暨表彰大会
大阳晨光编辑部
大阳公司2022年战略发布会。于2021年12月18日上午在深圳大阳五楼会议室隆重举行，参加会议的有大阳公司决策委员会、大阳公司全体管理职员和班组长，主持人为大阳行政部部长孙美丽。首先大阳集团董事长林木坤先生做会前总动员。老板指出，过去2年的疫情，公司受到了很大的影响，但是在大家的齐心协力下，大阳度过了难关，大阳始终站在行业的最前线，竭诚为客户服务，赢得了客户的认同，大阳不断地开拓进取，找到了一条适合大阳的发展之路。老板指出，越是在困难的时刻越是能体现一个人的毅力，2021年原材料价格不断上涨，铜价上升到一个高位，但是公司把握了正确的经营方向，也获得了银行的大力支持，有的银行对我们的支持力度前所未有，每一位同事都在工作岗位上认真坚守，默默付出，为大阳美好的未来而拚搏，感谢大家的辛劳和付出。老板指出大阳紫金是大阳历史上最大的项目，为大阳未来的发展打下了良好的基础，现在的大阳相比之前的大阳有很大的进步。
会议的第一部分是2021年年度工作总结，各个部门做了工作总结，一张张报表，一张张图片，精辟的总结，透彻的分析，生动再现了各个部门在2021年创新图强、攻坚克难的激动人心的画面，令人鼓舞，令人振奋，特别是攻破了许多难关，提升了高附加值产品的比重，优化了产品结构，提高了企业的竞争能力。各部门也披露了存在的问题，如错规现象出现了反弹，安全事故率有上升的趋势，这些都是在2022年要进行整改的项目。
林淳汶总经理对2022年的战略目标进行了宣导，林总指出，2021年公司基本实现了平稳过渡，河源开拓了35家汽车产品客户，在高频线，医疗线方面也取得了进展，打破了平均差价长期偏低的局面，提高了平均差价率。2021年在成本管控方面也取得了好的成绩，辅料成本下降幅度达到30%。大阳河源建立了自动包装流水线，物流运输转为外包。2021年也存在不足，主要表现在人力成本增加，成品仓库搬迁滞后。林总对2022年的市场也进行了分析，林总指出，2022年对我们有利的是互联网、东盟市场、世界汽车，机器人、医疗产品需求增加，不利的是世界市场持续疲软。林总强调，2022年全体业务人员需结合技术人员增加专业知识，以达到更专业， 2022年公司要加强高端产品客户的攻关力度，以进一步提高产品的整体差价率，要新增设备支撑公司发展战略。
会议第二部份是承诺和签订责任状。为了实现2022年战略的目标，决策委员会成员向老板承诺和表决，各分线领导和部门主管带领所属团队向林总经理承诺和表决，并签订了责任状。
在总结表彰会上，公司对2021年为公司做出杰出贡献的单位和个人进行了表彰，电工营运中心获得“质量稳定奖”，河源营运中心获得“质量进步奖”，屈蓬涛、常伟分获电工和通用销售冠军奖，“最具先进奖”获得者11人，“最具潜力奖”获得者11人，董事总经理林淳汶先生为获奖员工颁发了奖杯和证书。老板为服务公司十周年、二十周年、二十五周年的荣誉员工颁发了荣誉证书，并和荣誉职员合影留念，和往年一样，老板发表了感人肺腑的讲话。同时在会上公布了三项人事任命，任命钱红艺为大阳财务部长，任命张智慧为深圳大阳行政部副部长，任命李杰军为深圳大阳绞线课课长。
最后林淳汶总经理进行了总结，林总经理对如何面对2022年的挑战，提出了指导性的意见。
大阳集团2022年战略发布会，对2021年的所取得的成绩进行了认真的总结，对存在的问题也进行了认真的检查和分析，在2021年的基础上规划了2022年大阳发展的宏伟蓝图，为公司2022年的发展指明了前进的方向。公司愿景和公司使命，为大阳注入强大的生机和动力，推动大阳企业文化不断向前发展。新年新气象，在新的一年里，大阳如虎添翼，虎虎生威，在老板新大阳思想的指引下，大阳人攻关能力不断加大，创新能力不断增强，大阳人一定能创造新的大阳奇迹，实现大阳新的腾飞的梦想。
